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募集職種一覧
コンサルティング営業や、ソリューションを活用した提案営業要件定義や基本設計など上流工程設計・検証・構築・テスト・運用管理・保守など
勤務地
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
関西（大阪・兵庫・京都）
中四国（岡山・香川）のプロジェクト先での勤務となります。
★ご自宅など希望を考慮して配属します。
★転勤はありません。
★自社開発の案件もあります。
★転居を伴う転職となる場合は、住居などのサポートもさせていただきます。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
新型コロナウイルス感染対策の為、シフトでの勤務もご相談頂けます。
例）8：00～17：00 ／ 8：30～17：30
9：30～18：30／10：00～19：00
※社内プロジェクトや社内業務では、少なくとも週2日以上はテレワークを推奨しております。
※就業時間やシフト勤務時間、テレワークの頻度は担当プロジェクトによって変動することがあります。
◆残業平均月15h(繁忙期含む)
大手企業のプロジェクト先ですので、近年話題の「働き方改革」にも敏感に反応しており、ワークライフバランスはますます整いつつあります。
最近では、毎月ほぼゼロに収めている社員も少なくありません。
休日休暇
★年間休日124日★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇
給与
★前職給与保証★
月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給（＋決算賞与）
※募集職種での実務経験が満1年以上の方に限ります
＜年収例＞
28歳 年収468万円（SE経験5年）
32歳 年収612万円（SE経験8年）
37歳 年収724万円（SE経験15年）
※前職の給与を保証した上で、年齢や経験を最大限考慮し決定いたします
手当
★充実した福利厚生をご用意しています★
■昇給：給与改定 年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）賞与 および 決算賞与
■諸手当：通勤手当
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
■社宅紹介可
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■各種課外活動
など
福利厚生
■資格取得支援等
■社員持株会
■契約ホテル
応募方法
下記のいずれかよりエントリーしてください
勤務地
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
関西（大阪・兵庫・京都）
中四国（岡山・香川）のプロジェクト先での勤務となります。
★ご自宅など希望を考慮して配属します。
★転勤はありません。
★自社開発の案件もあります。
★転居を伴う転職となる場合は、住居などのサポートもさせていただきます。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
新型コロナウイルス感染対策の為、シフトでの勤務もご相談頂けます。
例）8：00～17：00 ／ 8：30～17：30
9：30～18：30／10：00～19：00
※社内プロジェクトや社内業務では、少なくとも週2日以上はテレワークを推奨しております。
※就業時間やシフト勤務時間、テレワークの頻度は担当プロジェクトによって変動することがあります。
◆残業平均月15h(繁忙期含む)
大手企業のプロジェクト先ですので、近年話題の「働き方改革」にも敏感に反応しており、ワークライフバランスはますます整いつつあります。
最近では、毎月ほぼゼロに収めている社員も少なくありません。
休日休暇
★年間休日124日★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇
給与
★前職給与保証★
月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給（＋決算賞与）
※募集職種での実務経験が満1年以上の方に限ります
＜年収例＞
28歳 年収468万円（SE経験5年）
32歳 年収612万円（SE経験8年）
37歳 年収724万円（SE経験15年）
※前職の給与を保証した上で、年齢や経験を最大限考慮し決定いたします
手当
★充実した福利厚生をご用意しています★
■昇給：給与改定 年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）賞与 および 決算賞与
■諸手当：通勤手当
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
■社宅紹介可
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■各種課外活動
など
福利厚生
■資格取得支援等
■社員持株会
■契約ホテル
応募方法
下記のいずれかよりエントリーしてください
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